En un ambiente lleno música, danzas y cantos, se desarrolló en Achao la décima versión del Encuentro Folclórico de la Red de Salud de Chiloé. La actividad artística cultural, que se ha consolidado como una tradición dentro de la red, convocó a más de un centenar de funcionarias y funcionarios de los distintos recintos hospitalarios de la provincia, reafirmando el compromiso con la cultura y el bienestar laboral.
El evento, abierto a toda la comunidad, se llevó a cabo en el Gimnasio del Liceo Ramón Freire de Achao, donde las agrupaciones folclóricas de los hospitales de Ancud, Castro, Quellón, Queilen, Achao y de la dirección del Servicio de Salud deleitaron al público con diversas expresiones artísticas, rescatando las tradiciones locales y fortaleciendo el sentido de pertenencia y la vinculación entre los distintos establecimientos de salud.
En ese sentido, la directora del Servicio de Salud Chiloé, Marcela Cárcamo, valoró el desarrollo de la jornada.
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Por su parte, Jessica Pinto, jefa del Servicio de Bienestar, señaló que esta iniciativa forma parte del plan de trabajo tanto del Servicio de Bienestar como del Subdepartamento de Calidad de Vida del Servicio de Salud Chiloé, siendo instancias que reafirman el compromiso institucional con el desarrollo integral de sus funcionarias y funcionarios, generando espacios que contribuyen a una mejor calidad de vida laboral.
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Durante la jornada, también se realizó un emotivo reconocimiento a destacadas integrantes de las agrupaciones folclóricas participantes, quienes han demostrado un gran compromiso y dedicación a lo largo de los años. Las homenajeadas fueron: Alicia Sumelzu Ilnao del Hospital de Achao, María Elena Alvarado del Hospital de Castro, María Cristina Ojeda Pérez del Hospital de Ancud; Evelyn Pereda Guelet del Hospital de Quellón, Valeska Alvarado Soto del Hospital de Queilen y Carina Oyarzún Barrientos del Servicio de Salud Chiloé.
Además de celebrar la música y las tradiciones, el encuentro permitió compartir un espacio de alegría y cultura junto a quienes, día a día, se dedican al cuidado de la salud de la comunidad. Iniciativas como estas, promueven la integración entre equipos, fortalecen la convivencia laboral y contribuyen a una cultura organizacional más cercana, colaborativa y humana.